用人单位能否规定劳动者年度内中途离职就不再计发年终奖 [劳动纠纷]
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。 奖金可以纳入工资范畴,但用人单... 查看详情
律师随笔查看:1789次劳动工伤,劳动合同2023-04-25 10:06
我们知道,用人单位解除劳动合同,是需要支付劳动者经济补偿金的。但是有时候,用人单位不仅要支付补偿金,还须支付其他赔偿。那么,用人单位的赔偿内容包括哪些呢? ... 查看详情
律师随笔查看:2764次劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同2023-04-25 10:05
? 劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,... 查看详情
律师随笔查看:901次劳动工伤,劳动关系2023-04-25 10:04
在现实生活中,有很多用人单位会对劳动者的岗位进行调整,而调岗应该要由用人单位和劳动者协商处理的,如果单方调岗的,劳动者不接受后用人单位辞退劳动者的,用人单位... 查看详情
律师随笔查看:10243次劳动工伤,劳动关系,调岗2023-04-25 10:03
交通事故中有形损害有两大类:一是造成人身伤亡;二是造成财产损失。对于这些损失,肇事人应当进行赔偿。 对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管... 查看详情
律师随笔查看:549次交通事故,交通事故赔偿2023-04-07 14:51